Les ressources de l’UPH
Les membres de l’UPH partagent leurs lectures, écrivent des articles, conseillent des livres ou des revues.
Consulter la catégorie « articles pharmaciens » pour parfaire votre culture homéopathique, réviser des médicaments ….
Les organismes de formation
Une bonne délivrance et un bon conseil passent par une bonne formation. Le bagage parfois ancien ou encore insuffisant des études initiales doivent être complétées par de la formation continue. La formation à distance permet une meilleure accessibilité aux sessions.
Les diplômes universitaires
Délivrés par les universités, ils sont ouverts aux pharmaciens et aux médecins. Chaque université a en charge l’organisation et le contenu pédagogique. Souvent répartis sur un ou deux ans ils constituent une formation approfondie.
Le projet de DIU de l’UPH
Ce diplôme partagé par plusieurs ufr de pharmacie et de médecine accueillera tout les professionnels de santé. Il a vocation à devenir national pour valoriser l’enseignement de l’homéopathie à l’université
Financer la formation
La formation est un droit pour les salariés et une opportunité pour les entreprises. Les fonds de formation auxquels la pharmacie cotise chaque mois servent à financer ce droit et les projets du titulaire. Deux fonds sont à notre disposition selon que l’on est salarié ou titulaire. Ils prennent en charge les frais pédagogiques et sous certaines conditions, les frais de salaire et de déplacement.
Financer les titulaires
Financer les salariés
Alimenter le DPC
Planifier la formation
Pour être efficace , la formation doit s’inscrire dans le projet d’entreprise. Élaborer un plan de formation n’a que des avantages. Pour les salariés, il permet de développer ses compétences et d’augmenter son employabilité. Pour l’entreprise, il permet de mettre les actions de formation en adéquation avec la stratégie d’entreprise, le budget et l’emploi du temps.